建筑行业动态三则


一、2006年10月起多项法规标准实施

　　 《城镇廉租住房档案管理办法》10月1日起实施。为了加强和规范城镇廉租住房档案管理,确保其完整,

安全和有效利用，建设部在对城镇廉租住房工作进行系统化考核的同时出台法规，以加强和规范城镇廉租

住房档案管理。廉租住房档案管理工作将与城镇廉租住房管理工作实行同时布置、检查、验收。档案管理部

门还要运用计算机等现代化手段对廉租住房数据进行统计、分析，并建立相应的电子档案。

　　 《建筑市场诚信行为信息管理试行办法》将于10月发布。建设部建筑市场管理司经过一段时间的意见

征集，有望于10月正式发布《建筑市场诚信行为信息管理试行办法》。此法规的发布将有利于进一步净化建

筑市场、树立诚信风尚，并遵循公平、统一和公开的原则，结合建筑市场监管工作的实际，建立和完善建筑

市场综合监管信息系统，形成诚信激励和失信惩戒机制。

　　 该《管理试行办法》所称的诚信行为信息，由良好行为记录和不良行为记录组成。良好行为指建筑市

场责任主体受到各级建设行政主管部门和相关专业部门的奖励和表彰。不良行为记录是指建筑市场责任主体

在工程建设过程中违反有关工程建设的法律、法规、规章或强制性标准，经县级以上建设行政主管部门或其

委托的执法监督机构查实和行政处罚，形成的不良行为记录。《管理试行办法》中规定，诚信行为记录由各

地在当地建筑市场诚信信息平台上统一公布。不良行为记录信息的公布时间为行政处罚决定做出后5日内，

公布期限一般为6个月至2年，良好行为记录公布期限为长期，法律、法规另有规定的从其规定。建设部发布

行业标准《城镇道路养护技术规范》将于10月1日起实施，其中，第3.0.8、4.2.7、4.4.1、10.1.1、

10.4.1、14.1.1条为强制性条文，必须严格执行,原行业标准《城市道路养护技术规范》CJJ36-90同时废止.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　摘自《中国建设报》2006年10月1日第1版

二、“十一五”末高技能人才占技能劳动者比例达25%以上

　　中共中央办公厅、国务院办公厅6月11日印发的《关于进一步加强高技能人才工作的意见》提出，当前

和今后一个时期，高技能人才工作的目标任务是，加快培养一大批数量充足、结构合理、素质优良的技术技

能型、复合技能型和知识技能型高技能人才，建立培养体系完善、评价和使用机制科学、激励和保障措施健

全的高技能人才工作新机制，逐步形成与经济社会发展相适应的高、中、初级技能劳动者比例结构基本合理

的格局。“十一五”末，中国高级技工水平以上的高技能人才占技能劳动者的比例要达到25%以上，其中技

师、高级技师占技能劳动者的比例达到5%以上，并带动中、初级技能劳动者队伍梯次发展。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　摘自《职业技术教育》2006年第10期第6页

三、塑料安全帽最多用三年

　 “五一”节期间，上海市技师技术监督局公布的劳防用品抽查结果显示，该市生产和销售的安全帽、安

全带、安全网总体质量比往年有较大提高。但专家提醒消费者，慎购20元以下的安全帽、安全带产品。
　　
　　 本次共抽查23安全帽种，合格的20种，合格率为86.96%。抽查发现一种塑料安全帽的“冲击吸收性能

(高温)”项目不合格，说明安全帽产品达不到应有的强度。专家提醒，使用劳动防护用品还应注意产品的使

用期限和报废条件。如塑料安全帽的使用期限最长为3年，玻璃钢安全帽的使用期限为2年半；安全带的使用

期限为1年至2年；聚氨酯底安全鞋的使用期限为1年，橡胶底安全鞋在非恶劣环境下的使用期限为2年；而密

目式安全立网为一次性使用产品。


摘自《建筑工人》2006年第10期第57页

 

(学校图书馆 郑 健)


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